本文转自微信公众号：硕学会计学院
Up or out，在外企，升职不仅仅像其他企业一样意味着将获取更高的工资、更大的权限；还意味着如果不能升职，你就得走人。
杜拉拉升职记向大家传递了一个这样的消息：外企的薪资水平较之国企高了很多，越来越多的人更愿意放弃铁饭碗去到外企里工作，因为在那里会有更广阔的天地。在外企，跳槽便是家常便饭，当你觉得自身无法升职时，更多的人愿意选择离开当前的公司寻找下一个。
但是，跳槽时也有这样的艰难时刻：在公司没有升职的期望，不跳槽就没有新的机会；另一方面，如果没有升到一定的职位，跳槽又不可能取得一个理想的“转会费”。