“没意义”往往不是生物研究本身没有价值，而是研究生在短时间内看不到成果，也还没建立判断课题价值的能力耿同学的话可以听一听，但没必要因为一句评价就否定自己的选择科研不一定每次都能解决一个宏大问题，能够排除一种错误假设完善一项方法获得一份可靠数据，也可能是有意义的我读研时也经历。
如果新员工能深刻地了解公司的职场文化和习惯准则，他们极有可能更快更好地融入公司，快速成长，甚至成为。
我读研时也经历过类似阶段，刚开始做的实验经常失败，重复了很多次，结果只能说明“没有明显差异”那段时间我觉得自己像是在浪费时间，直到后来发现，这些阴性结果帮课题组排除了一个方向，也让后续实验少走了不少弯路对普通研究生来说，科研的意义常常不是立刻发表重大成果，而是把一个具体问题做得更。
态度更重要，态度好说明这人谦虚，有一定的修养，会与同事相处融洽，能力并不是天生带来的，需要经验积累。
