而对于有工作经验的人，我们着重考察的是他的工作能力，我们会要求部门主管在他工作一个月后，把他这个月的工作情况写个报告，目的不是看他这个月做了哪些具体工作，而是看这个人将来能不能用有些重要岗位我们会利用这段时间做一些此人的背景调查 在试用期里，我建议，应聘者要把自己的优点表现出来，但不要刻意。
而对于有工作经验的人，我们着重考察的是他的工作能力，我们会要求部门主管在他工作一个月后，把他这个月的工作情况写个报告，目的不是看他这个月做了哪些具体工作，而是看这个人将来能不能用有些重要岗位我们会利用这段时间做一些此人的背景调查 在试用期里，我建议，应聘者要把自己的优点表现出来，但不要刻意。
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