1、角色定位Embiid替补，强化内线防守深度三自由市场引援针对性补强与体系适配先发端升级 Paul George。
2、不过，现在火箭队仍然需要在自由市场上有所行动，尤其是需要关注锋线球员阿里扎已经确定离队，所以火箭队必然需要寻找一位阿里扎的替补，但是现在自由市场上的锋线球员越来越少，而且火箭队剩下的薪资空间也相当吃紧不过，这也不代表火箭队没机会了首先，火箭队需要送走安德森，这样能清理出至少2000万的。
3、例如，热火为签约三巨头，通过缩短波什和詹姆斯的合同年限如“1+1”模式，为后续补强留出薪资空间。
4、火箭仍在寻找第三中锋，总经理斯通考虑签下自由球员怀特塞德以补强内线深度火箭的重建进程与当前需求自。
5、短期补强自由市场剩余球员中，戴德蒙是少数具备即战力且薪资要求合理的中锋试训若成功，他可立即进入。
6、薪资释放戈登下赛季薪资约2000万美元若被交易，可为火箭腾出空间签约自由球员或吸收其他合同市场时机2023年休赛期多支争冠球队如湖人太阳需补强侧翼，戈登的投射和防守能力符合需求，交易窗口开放三历史背景与现状支撑高概率频繁的角色调整 戈登在火箭效力期间历经多次战术变革从哈登。
7、交易市场补强短板 目标定位明确球队需求如缺乏三分射手或护框中锋，针对性寻找交易对象谈判技巧打包多名角色球员+选秀权交换明星球员，降低薪资压力利用对手球队的薪资空间问题，提出“到期合同换即战力”的方案避坑指南避免为年龄偏大或伤病隐患球员付出过多资产自由市场捡漏与补强 关。
8、7%，若76人计划续约马克西2024年受限制自由球员或引援其他球星，需权衡薪资空间。